Heimleiter/in
Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege
Menschen arbeiten in dieser Berufsgruppe mit Sozialversicherung. Gezählt wurden alle zugehörigen Berufe im März 2026.
-1,9 % gegenüber März 2025
Die Studie schätzt, wie stark generative KI Aufgaben ähnlicher Berufe übernehmen könnte. Wie dein Betrieb KI einsetzt, kann davon abweichen.
Weitere Berufe in diesem Arbeitsfeld
Diese Berufe gehören im deutschen Verzeichnis zum selben Arbeitsfeld. Öffne ein Profil, um Aufgaben und Ausbildungswege zu vergleichen.
Woher kommen die Angaben?
Beruf und Ausbildung nachschlagen
Führungskräfte - Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege
DKZ-ID 9094 · B 83194-10200 · KldB 83194 · ISCO-08 1344
Im Ausbildungsfilter gibt es für diesen Beruf keinen direkten Treffer. Andere Zugangswege können möglich sein.
Downloadportal der Bundesagentur für Arbeit, www.arbeitsagentur.de – Stand 11/26. BA-Berufsverzeichnis ↗
BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit, www.berufenet.arbeitsagentur.de – Stand 11/26.
Beschäftigtenzahlen prüfen
Die Zahl umfasst alle Beschäftigten mit Sozialversicherung in der Gruppe „Führungskräfte - Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege“. In dieser Karte gehören 4 Berufsprofile zu dieser Gruppe. Vorjahr (31.03.2025): 16.581.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Tabelle „SVB - Tabelle II“. 31.03.2026 · Zelle H727 ↗ 31.03.2025 · Zelle H727 ↗
KI-Studie und bewertete Aufgaben ansehen
Die Studie (ILO und NASK, 2025) vergleicht international ähnliche Berufe. Die Bundesagentur ordnet diesen Beruf der Gruppe 1344 zu („Social Welfare Managers“). Die Untersuchung misst weder den KI-Einsatz in Deutschland noch die Wahrscheinlichkeit eines Arbeitsplatzverlusts.
Originalbezeichnung der Studie: Minimal Exposure. Mittelwert 0,37, Standardabweichung 0,07. Die Aufgabenwerte liegen zwischen 0 und 1.
Aufgaben der internationalen Gruppe im englischen Original:
- Providing overall direction and management for a service, facility, organization or centre;
Aufgabe 1 · 0,355 · Modellbewertung - Developing, implementing and monitoring procedures, policies and standards for staff;
Aufgabe 2 · 0,368 · Modellbewertung - Monitoring and evaluating resources devoted to the provision of welfare, housing, and other social services;
Aufgabe 3 · 0,38 · Modellbewertung - Controlling administrative operations such as budget planning, report preparation, and expenditure on supplies, equipment and services;
Aufgabe 4 · 0,535 · Modellbewertung - Liaising with other welfare and health services providers, boards and funding bodies to discuss areas of health and welfare service cooperation and coordination;
Aufgabe 5 · 0,295 · Modellbewertung - Advising government bodies about measures to improve welfare services and facilities;
Aufgabe 6 · 0,39 · Modellbewertung - Representing the organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
Aufgabe 7 · 0,335 · Modellbewertung - Establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
Aufgabe 8 · 0,36 · Modellbewertung - Establishing and directing operational and administrative procedures;
Aufgabe 9 · 0,36 · Modellbewertung - Overseeing the selection, training and performance of staff.
Aufgabe 10 · 0,315 · Modellbewertung