Betriebswirt/in (Hochschule) - Verkehr
Kaufleute - Verkehr und Logistik
Menschen arbeiten in dieser Berufsgruppe mit Sozialversicherung. Gezählt wurden alle zugehörigen Berufe im März 2026.
+2,1 % gegenüber März 2025
Die Studie schätzt, wie stark generative KI Aufgaben ähnlicher Berufe übernehmen könnte. Wie dein Betrieb KI einsetzt, kann davon abweichen.
Weitere Berufe in diesem Arbeitsfeld
Diese Berufe gehören im deutschen Verzeichnis zum selben Arbeitsfeld. Öffne ein Profil, um Aufgaben und Ausbildungswege zu vergleichen.
Woher kommen die Angaben?
Beruf und Ausbildung nachschlagen
Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten
DKZ-ID 59488 · B 51614-10200 · KldB 51614 · ISCO-08 2421
Im Ausbildungsfilter gibt es für diesen Beruf keinen direkten Treffer. Andere Zugangswege können möglich sein.
Downloadportal der Bundesagentur für Arbeit, www.arbeitsagentur.de – Stand 11/26. BA-Berufsverzeichnis ↗
BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit, www.berufenet.arbeitsagentur.de – Stand 11/26.
Beschäftigtenzahlen prüfen
Die Zahl umfasst alle Beschäftigten mit Sozialversicherung in der Gruppe „Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten“. In dieser Karte gehören 2 Berufsprofile zu dieser Gruppe. Vorjahr (31.03.2025): 388.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Tabelle „SVB - Tabelle II“. 31.03.2026 · Zelle H443 ↗ 31.03.2025 · Zelle H443 ↗
KI-Studie und bewertete Aufgaben ansehen
Die Studie (ILO und NASK, 2025) vergleicht international ähnliche Berufe. Die Bundesagentur ordnet diesen Beruf der Gruppe 2421 zu („Management and Organization Analysts“). Die Untersuchung misst weder den KI-Einsatz in Deutschland noch die Wahrscheinlichkeit eines Arbeitsplatzverlusts.
Originalbezeichnung der Studie: Exposed: Gradient 2. Mittelwert 0,46, Standardabweichung 0,1. Die Aufgabenwerte liegen zwischen 0 und 1.
Aufgaben der internationalen Gruppe im englischen Original:
- Assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
Aufgabe 1 · 0,385 · Modellbewertung - Analysing and evaluating current systems and structures;
Aufgabe 2 · 0,405 · Modellbewertung - Discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
Aufgabe 3 · 0,285 · Modellbewertung - Directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
Aufgabe 4 · 0,451 · Modellbewertung - Undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
Aufgabe 5 · 0,535 · Modellbewertung - Recording and analysing organizations‚Äô workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
Aufgabe 6 · 0,585 · Modellbewertung - Preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
Aufgabe 7 · 0,47 · Modellbewertung - Assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
Aufgabe 8 · 0,615 · Modellbewertung - Reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.
Aufgabe 9 · 0,41 · fachlich abgeglichen